Anlässe
Komplexe Themen angehen – die passenden Lösungen finden
So aktivieren Sie das Wissen, dass in Ihrem Unternehmen steckt.
Kennen Sie das?
Sie haben ein bedeutendes Zukunftsthema für Ihre Organisation zu lösen – aber Sie bemerken, dass es zu komplex ist – und eine Lösung für Sie allein oder das Führungsteam nicht auf der Hand liegt. Es müssten viele Leute aus verschiedenen Bereichen an einen Tisch, um sinnvoll daran zu arbeiten.
Beispiele:
- Die Fehlerquote in einem bestimmten Produktionsabschnitt hat zugenommen, ohne dass man auf den ersten Blick einen klaren Auslöser identifizieren könnte.
- Der Vertrieb in einer bestimmten Absatzregion stagniert oder geht zurück.
- Sie wollen eine Innovationskultur in Ihrem Unternehmen entwickeln.
Sprechen Sie uns an – in einem unverbindlichen Gespräch können wir Ihnen erste Möglichkeiten der Gestaltung aufzeigen.
Geeignete Grundformate
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