Anlässe
Organisationsveränderungen begleiten
So schaffen Sie Bewußtsein für wirksame Veränderungen
Kennen Sie das?
Man hatte sich intensiv Gedanken gemacht und aus guten Gründen die Organisation neu aufgestellt. Oder ein Unternehmen hinzugekauft. Oder sich im Joint Venture zusammengeschlossen. Oder den Prozess neu strukturiert.
Aber die erhofften Vorteile werden einfach nicht realisiert, weil die Menschen die neuen Strukturen nicht „leben“ – oder weil noch viele Punkte ungeklärt sind – oder weil….
Großgruppenveranstaltungen bieten die Möglichkeit, einen wirklichen Shift im Bewusstsein der Beteiligten zu erzeugen, die Menschen an einen Tisch zu bringen und Hindernisse aus dem Weg zu schaffen. So realisieren Sie wesentlich schneller die erhofften Mehrwerte.
Sprechen Sie uns an – in einem unverbindlichen Gespräch können wir Ihnen erste Möglichkeiten der Gestaltung aufzeigen.
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